成都鐵路運輸學校是四川地區(qū)鐵路企業(yè)聯(lián)辦重點院校,鐵路預訂人才定點輸送單位。學校以鐵路技術、職業(yè)素質教育、專業(yè)技能培訓，學歷+技能雙修教學模式，就業(yè)安置為一體的全日制大中專院校。

　　訂單式人才培養(yǎng)，為學生提供更好的就業(yè)平臺

　　地鐵和鐵路的快速發(fā)展，為莘莘學子提供了理想的就業(yè)機會。為學校與面向鐵路、軌道交通生產(chǎn)一線，培養(yǎng)掌握鐵路、軌道交通通行車組織、客運組織及服務技能人才為主的鐵道運輸管理等專業(yè)，提供了良好的發(fā)展機遇。

甲方（學校）：成都鐵路運輸學校

乙方（學生）：

一、總則

1、明確甲乙雙方責任，保障甲乙雙方權利。

2、甲方的教育目的是將乙方（學生）培養(yǎng)成思想品德好、身體健康、行為習慣好、專業(yè)理論達標、技能技術水平達標并取得相關技能、技術等級證書、相關從業(yè)資格證書的優(yōu)秀人才。達到本條培養(yǎng)目標的畢業(yè)生100%進入我校定向培養(yǎng)的優(yōu)質企業(yè)，優(yōu)質崗位高薪就業(yè)。

3、甲方實施優(yōu)生先推、優(yōu)生優(yōu)推、在畢業(yè)生技能技術達標的前提下，方可選擇跨專業(yè)擇業(yè)的優(yōu)惠政策。

二、乙方就業(yè)安置保障

1、嚴格執(zhí)行國家“三結合”就業(yè)政策，堅持甲方有責推薦、用人單位面試、乙方自愿選擇的原則。

2、嚴格執(zhí)行學校“就業(yè)服務流程”體系。

3、專科與本科班的就業(yè)安置，甲方將按照專業(yè)安置辦法就業(yè)，安排乙方就業(yè)。

4、入學時與簽約單位簽約的乙方，嚴格按照乙方與簽約單位簽訂的就業(yè)協(xié)議執(zhí)行。

5、工資及待遇：

（1）合格畢業(yè)生每月收入可達3000元以上

（2）優(yōu)秀畢業(yè)生每月收入可達4000元以上

三、乙方應接受甲方提供的就業(yè)安置服務并嚴格遵守用人單位的一切規(guī)章制度，甲方對其就業(yè)和安置服務長期跟蹤負責。

四、凡因不遵守實習制度，身體患有傳染性疾病，不愿服從學校安排，面試合格后自動放棄以及未交清學雜費的學生，學校不負責安排實習和推薦就業(yè)。

五、合格學生畢業(yè)生如學校未能為學生提供本合同規(guī)定的就業(yè)服務，學校應退還學生的全部實習（就業(yè)）指導費，并賠償學生10000元費用。

六、甲方對就收甲方提供的就業(yè)安置服務并嚴格遵守用人單位的一切規(guī)章制度及甲方所制定的學生就業(yè)安置管理辦法，對其在學校就業(yè)部安置就業(yè)后就業(yè)服務長期跟蹤負責（乙方放棄的除外）。

七、乙方若遇下列情形之一者，甲方不得對乙方就業(yè)安置負責，所造成一切后果和責任概由乙方負責。

1、乙方中途退學的；

2、乙方在校期間嚴重違反校規(guī)校紀被甲方勒令退學或開除學籍的；

3、乙方嚴重違紀違法，并受治安處罰或法律制裁的；

4、乙方違反甲方制定的“學生實習管理辦法”及“學生就業(yè)管理辦法”的；

5、乙方自愿放棄就業(yè)或乙方自己聯(lián)系到就業(yè)單位的；

6、乙方因個人原因造成未能取得畢業(yè)證書、技能等級證書及從業(yè)資格證書的；

7、乙方參加非法組織、從事非法組織活動的；

8、乙方不服從甲方或用人單位管理，被用人單位開除的；

9、乙方就業(yè)上崗后，擅自離開用人單位的；

10、乙方具有其它異常行為或患有疾病，致使甲方無法為其安置就業(yè)的。

八、乙方繳費后，甲方視為乙方家長同意，乙方入學并同意完成承擔本協(xié)議中乙方應承擔的責任和義務。

九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙方注冊繳清所有費用后，甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。

成都鐵路運輸學校招生對象：

一、政治條件：熱愛祖國、熱愛人民、遵紀守法、思想進步、品德優(yōu)良、有較強的組織紀律性和法則觀念、自愿獻身于鐵路和軌道交通事業(yè);

二、應往屆初中、高中畢業(yè)及同等學歷的學生。 

三、品行端正，身體健康，無色盲，無不良行為，無紋身，形象氣質佳

四、乘務專業(yè)學生以下要求

1、身體女生身高158cm至173cm；男生身高168cm—180cm米。

2、體重（kg）=[升高（cm）—110]±[身高（cm）-110]×10%

3、無“X”形腿，“O”形腿，無四環(huán)素牙。

4、身體裸露部分無明顯的疤痕，無腋臭

5、嗅覺正常，雙眼矯正視力在（E型）表上不低于4.8，無色盲，無色弱