成都華西衛(wèi)校毗鄰風(fēng)景秀麗，交通便當(dāng)，地理位置優(yōu)越。學(xué)校辦學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范，占地面積500余畝，校內(nèi)各項(xiàng)軟硬件設(shè)施完備，綠樹成蔭，公寓實(shí)施現(xiàn)代化治理，每個(gè)公寓配有專職公寓老師和專職清洗工人，保安24小時(shí)輪換值勤，給學(xué)生供給了一個(gè)舒適、安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。設(shè)有巨細(xì)食堂；計(jì)算機(jī)基地；多媒體基地。學(xué)生活動(dòng)基地；校醫(yī)室；學(xué)生心思輔導(dǎo)室；多功能活動(dòng)廳；電子閱覽室。有規(guī)范足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、多媒體教室、高爾夫練習(xí)場(chǎng)、軍事練習(xí)拓展場(chǎng)、閱覽室、形體練習(xí)室、琴房、護(hù)理模擬實(shí)訓(xùn)室等。

    培育方針：

    培育具有必定的歸納職業(yè)水平和全方位本質(zhì)，中初級(jí)臨床護(hù)理和保健護(hù)理專業(yè)人員。

    業(yè)務(wù)范圍：

    本專業(yè)畢業(yè)生主要面向各級(jí)各項(xiàng)醫(yī)院、療養(yǎng)院、社區(qū)衛(wèi)生院（所）、企事業(yè)單位醫(yī)務(wù)室、保健部門，從事護(hù)理、保健護(hù)理工作。

    畢業(yè)生應(yīng)把握的常識(shí)和應(yīng)具有的技能、水平：把握護(hù)理學(xué)根本理論和必需的基礎(chǔ)醫(yī)藥、臨床醫(yī)藥、衛(wèi)生保健等常識(shí)；具有熟練的基礎(chǔ)護(hù)理操作技能和各?？谱o(hù)理根本技能；具有內(nèi)、外、婦、兒等各科全體護(hù)理的根本技能；具有急、危、重病人的初步應(yīng)急處置和配合搶救的水平；具有初級(jí)衛(wèi)生保健和病室治理的初步水平；理解人文、社會(huì)等與醫(yī)藥有關(guān)的常識(shí)。具有必定的基礎(chǔ)英語水平及醫(yī)藥專業(yè)英語水平，能閱覽英語專業(yè)書籍，根本擔(dān)任國內(nèi)外涉外護(hù)理工作

    專業(yè)教學(xué)的主要內(nèi)容：

    人體解剖生理學(xué)基礎(chǔ)，免疫學(xué)及病原生物學(xué)基礎(chǔ)，藥物學(xué)基礎(chǔ)，基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)，康復(fù)醫(yī)藥、醫(yī)用英語、內(nèi)科、外科、婦科、兒科護(hù)理學(xué)，預(yù)防醫(yī)藥基礎(chǔ)，醫(yī)藥倫理學(xué)基礎(chǔ)，護(hù)理心思學(xué)基礎(chǔ)?；A(chǔ)護(hù)理操作實(shí)習(xí)，內(nèi)科、外科、婦科、兒科等全體護(hù)理實(shí)習(xí)和技能操作實(shí)習(xí)，急診室、手術(shù)室實(shí)習(xí)，社區(qū)預(yù)防保健實(shí)習(xí)，畢業(yè)歸納實(shí)習(xí)。

    證書：

    護(hù)理專業(yè)學(xué)生可考取專業(yè)證書護(hù)士執(zhí)業(yè)證。一起還可以考取職業(yè)資格證書：美容師證、公共營養(yǎng)師證、健康治理師證、保健按摩師證、芳香保健師證。

    法制治校：

    成都華西衛(wèi)校根據(jù)黨和國家法律法規(guī)，引進(jìn)現(xiàn)代公司治理機(jī)制，依法行政；設(shè)100多個(gè)崗位，制定200多個(gè)治理制度和崗位職責(zé)；實(shí)行方針治理，堅(jiān)持崗位練兵，要求教員工苦練內(nèi)功，實(shí)現(xiàn)“雙師型”（即教師、技師）；規(guī)則教師據(jù)守“五心”（即：愛心、關(guān)心、耐心、責(zé)任心、貢獻(xiàn)心。）、“五個(gè)一”（即：每期貢獻(xiàn)一堂優(yōu)質(zhì)課、探究一種教學(xué)法、指導(dǎo)一項(xiàng)二課堂、培育一批尖子生、改變一個(gè)差等生。）和“六仔細(xì)”（即：仔細(xì)備課、仔細(xì)上課、仔細(xì)輔導(dǎo)、仔細(xì)批改作業(yè)、仔細(xì)試驗(yàn)實(shí)習(xí)、仔細(xì)考試查核。）、班主任“六到崗”（即：早操、課間操、午休、第二課堂、新聞聯(lián)播、晚就寢）；獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，注重福利，對(duì)干部評(píng)政，對(duì)教師評(píng)教，并將學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)進(jìn)世界500強(qiáng)公司人數(shù)的多少作為查核方針，不合格者不聘；對(duì)合同員工實(shí)行“校齡津貼”、“崗位津貼”，對(duì)優(yōu)秀人才給予保底不封頂?shù)奶貏e津貼，實(shí)施全員養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。