2025年高考復(fù)讀(補(bǔ)習(xí))哪家教學(xué)質(zhì)量好?
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曲靖二中近四年高考成績統(tǒng)計(jì)
學(xué)年 |
畢業(yè)生人數(shù) |
600分以上 |
一本上線人數(shù) |
一本上線率 |
2015 年 |
867人 |
87人 |
569人 |
65.63% |
2016 年 |
964人 |
244人 |
710人 |
73.70% |
2017 年 |
822人 |
111人 |
699人 |
85.04% |
2018 年 |
832人 |
311人 |
730人 |
87.74% |
教學(xué)特色
精細(xì)管理、分層教學(xué)、分組學(xué)習(xí)、培優(yōu)補(bǔ)弱、多元成才。
精細(xì)管理
以“教學(xué)目標(biāo)考核為引領(lǐng)”,以“教學(xué)規(guī)范”、“教學(xué)精細(xì)化管理”、“教師教學(xué)過程繢效考核”、“教學(xué)預(yù)警制度”為抓手,以打造“高效課堂、高效自習(xí)”為目標(biāo),以“全面創(chuàng)新、深化改革”為舉措,強(qiáng)力推進(jìn)課堂教學(xué)改革,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
分組學(xué)習(xí)
以“小組合作學(xué)習(xí)”為課堂組織形式。學(xué)生在校所有教育教學(xué)行為均以小組為單位。通過互助學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、相互幫助、相互競爭實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步,培養(yǎng)學(xué)生合作精神、交往能力、創(chuàng)新精神、競爭意識,提高學(xué)習(xí)效率。
分層教學(xué)
根據(jù)學(xué)生個性差異,因材施教,分層培養(yǎng),讓不同學(xué)生都能得到全面提升,助力每個學(xué)子及其家長的大學(xué)夢。
培優(yōu)補(bǔ)弱
幫助學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)規(guī)劃,制定三年備考方寒,目標(biāo)引領(lǐng)、任務(wù)驅(qū)動、激發(fā)動力、挖掘潛能。通過精準(zhǔn)幫扶、 精準(zhǔn)培優(yōu)補(bǔ)弱,讓優(yōu)勢學(xué)科更優(yōu),薄弱學(xué)科提升。
多元成才
以人為本、尊重差異、個性發(fā)展、全面成才,多條腿走路、多渠道成才。
教研特色
成立學(xué)術(shù)委員會
“依靠學(xué)術(shù)、專家治校”,打造一流師資隊(duì)伍。
舉行教研月活動
營造“生命化、智慧化、有效性”的課堂文化。
開展“麒麟杯”教師教學(xué)能力競賽
促進(jìn)教師專業(yè)成長,展現(xiàn)教師風(fēng)采。
集體備課
集體努力出成績,集體智慧出成果,共創(chuàng)品牌,共謀發(fā)展,共享佳績。
狠抓教學(xué)常規(guī)檢查
每月底進(jìn)行教學(xué)常規(guī)(教案設(shè)計(jì)、聽課筆記、作業(yè)批改、教研組活動)檢查,評選優(yōu)秀教案,反饋當(dāng)月存在不足,及時(shí)更正。
實(shí)施教師“青藍(lán)工程”
在教師中以老帶新,延承經(jīng)驗(yàn),先學(xué)后教,互補(bǔ)共進(jìn)。