四川鐵路學(xué)校招生要求高不高
很多家長(zhǎng)都想讓孩子來(lái)_成都鐵路工程學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí),那么學(xué)校招生有什么條件和要求呢?下面陳老師來(lái)為大家介紹一下。首先對(duì)于學(xué)歷的要求,學(xué)歷方面只要是初中或者是高中的畢業(yè)生就可以了。學(xué)校堅(jiān)信每一個(gè)孩子都是可塑之才,在經(jīng)過(guò)專業(yè)的教育之后一定會(huì)成為對(duì)社會(huì)有用的技術(shù)型人才。
四川鐵路鐵路學(xué)校_成都鐵路工程學(xué)校主要是招收十四至二十一歲的學(xué)生,對(duì)于性別沒(méi)有要求,男女皆可。但是根據(jù)現(xiàn)在國(guó)家的相關(guān)政策,比如說(shuō)高鐵和動(dòng)車的乘務(wù)一般都是女性,所以建議男生們還是不要學(xué)習(xí)車乘這個(gè)專業(yè)了。如果真的非常想當(dāng)乘務(wù)員的話,可以學(xué)習(xí)鐵路客運(yùn)或者是汽車乘務(wù)專業(yè),這個(gè)是不限男女性別的。
乘務(wù)專業(yè)對(duì)于外表還是有一定要求的,包括五官端正,身材比例協(xié)調(diào),女生的身高要在一米五以上,男生的身高要在一米六五以上。其實(shí)對(duì)身高的要求相比于選空乘來(lái)說(shuō)還是非常寬松的。四川鐵路鐵路學(xué)校_成都鐵路工程學(xué)校的一些技術(shù)型的工作對(duì)視力也有一定的要求,學(xué)生的雙眼可以近視,但是矯正視力不能低于四點(diǎn)八,并且要無(wú)色盲和色弱的情況。
畢竟是將來(lái)的有可能要開(kāi)列車的,所以有的專業(yè)對(duì)于視力有一定的要求。學(xué)校招收的學(xué)生都是要求品信端正,身體健康,沒(méi)有嚴(yán)重違法行為,這樣也是為了保持好的校風(fēng)校紀(jì)。確保讓孩子們可以在一個(gè)健康向上的環(huán)境下學(xué)習(xí)。
問(wèn):四川鐵路鐵路學(xué)校_成都鐵路工程學(xué)校都有什么招生要求?13018204152陳老師
答:四川鐵路鐵路學(xué)校_實(shí)行的是‘校企合作,訂單式培養(yǎng)’的教學(xué)和就業(yè)模式,故四川鐵路鐵路學(xué)校_成都鐵路工程學(xué)校的招生要求也是根據(jù)鐵路公司自身的要求和高鐵市場(chǎng)而制定,嚴(yán)格面試,從而保障學(xué)校的就業(yè)率,以及鐵路公司和學(xué)生的利益!只要學(xué)生滿足四川鐵路鐵路學(xué)校_成都鐵路工程學(xué)校招生要求,入學(xué)即可簽訂就業(yè)保障合同和鐵路公司委托培養(yǎng)合同!100%就業(yè)!
四川鐵路鐵路學(xué)校_成都鐵路工程學(xué)校招生要求如下:
①初中畢業(yè)生或具有同等學(xué)歷者;
②高鐵、動(dòng)車乘務(wù)、高級(jí)乘服員限女性,列車員及鐵路客運(yùn)男女不限;
③五官端正,形體勻稱,形象氣質(zhì)佳;
④高鐵、動(dòng)車乘務(wù)、高級(jí)乘服員及列車員,女:身高158cm至172cm,男:身高168cm至185cm
⑤體重(kg)=[身高(cm)-110]±[身高(cm)-110]×10%;
⑥無(wú)“X”形腿、“O”形腿,無(wú)四環(huán)素牙、紋身等形體特征;
⑦身體健康,無(wú)傳染病,無(wú)重大病史,無(wú)精神病史;
⑧身體裸露部分無(wú)疤痕,無(wú)腋臭;
⑨嗅覺(jué)正常,雙眼矯正視力在視力(E型)表上不低于4.8,無(wú)色盲,無(wú)色弱
政審要求:未受到刑事處罰和勞動(dòng)教養(yǎng)處罰,未正在被國(guó)家機(jī)關(guān)偵察、起訴、審判,無(wú)其他嚴(yán)重違法行為,未參加非法組織,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好,品行端正。
錄取程序:初試(合格)→復(fù)試(合格)→體檢(合格)→政審(合格)→錄取
四川鐵路鐵路學(xué)校_成都鐵路工程學(xué)校鐵道車輛運(yùn)用與檢修培養(yǎng)班
鐵路運(yùn)輸業(yè)在交通運(yùn)輸體系中具骨干地位,對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起強(qiáng)有力的支撐作用。隨著我國(guó)鐵路行業(yè)機(jī)車、車輛、線路等各方面的技術(shù)領(lǐng)先世界,國(guó)營(yíng)鐵路、地方鐵路、城市鐵路、地下鐵道、城市軌道交通、鐵路工程等部門從事鐵路機(jī)務(wù)運(yùn)用管理及車輛設(shè)計(jì)、制造、檢測(cè)、檢修、調(diào)度、駕駛等高級(jí)技術(shù)人員也身價(jià)倍增。
學(xué)程:4年
層次:???高技(可升本)
培養(yǎng)方向:鐵道車輛運(yùn)用、管理、檢測(cè)等
工資待遇:轉(zhuǎn)正后4000--20000元/月
限招名額:100人
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近幾年,公司集中資源與力量主推分公司建設(shè),突出發(fā)揮分公司的整體管理效能,對(duì)分公司的管理模式提出了高要求和高標(biāo)準(zhǔn)。
為了讓機(jī)電分公司緊跟公司的發(fā)展趨勢(shì),實(shí)現(xiàn)分公司管理升級(jí),公司項(xiàng)目管理專項(xiàng)整治辦公室在機(jī)電分公司進(jìn)行了“一對(duì)一”的業(yè)務(wù)培訓(xùn),課程安排緊密而生動(dòng),從點(diǎn)及面,由淺至深,滿足了分公司各業(yè)務(wù)部門管理人員自身發(fā)展需求與分公司發(fā)展的趨勢(shì)要求。
#p#分頁(yè)標(biāo)題#e#培訓(xùn)會(huì)歷時(shí)7天,28個(gè)課時(shí),機(jī)電分公司培訓(xùn)人員無(wú)一懈怠,課上聚精會(huì)神聽(tīng)講,課下針對(duì)問(wèn)題熱烈討論。經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn),參培人員對(duì)于分公司的發(fā)展和現(xiàn)狀都有了更明確深刻的認(rèn)識(shí),且有了更加詳細(xì)與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖陨戆l(fā)展規(guī)劃。
分公司人員表示:“這次長(zhǎng)周期的培訓(xùn),在我們公司很少見(jiàn)。正是因?yàn)殚L(zhǎng)周期高強(qiáng)度的學(xué)習(xí),使大家的思想觀念得到了很大的轉(zhuǎn)變,不僅理清了管理思路,明確了管理方法,更對(duì)大家在以后工作中如何強(qiáng)化管理,積累經(jīng)驗(yàn)、提升實(shí)踐能力指明了方向。