湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院宿舍條件

高考完之后，同學(xué)和家長將要面臨如何選擇大學(xué)的困擾。填報(bào)志愿是更為重要的戰(zhàn)略環(huán)節(jié)。那么具體該如何選擇學(xué)校才正確呢？下面是小編給大家整理的湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)校簡介-湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院宿舍條件，希望對各位同學(xué)報(bào)考起到幫助和參考作用。

湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院-宿舍情況

湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)校住宿條件蠻好的，獨(dú)立衛(wèi)生間、無線網(wǎng)、四人間和六人間、陽臺(tái)、環(huán)境很好、配置衣柜、書桌、室內(nèi)服務(wù)設(shè)施很齊全。，為便于宿舍規(guī)范化管理，杜絕“黑心棉”等偽劣產(chǎn)品，確保公共衛(wèi)生安全，根據(jù)國家質(zhì)檢總局和教育部的相關(guān)文件精神，學(xué)校組織集團(tuán)預(yù)購生活用品，包括蓋被、墊被、被套等共12件，學(xué)生自愿購買。自購自帶床上用品需經(jīng)檢驗(yàn)合格方能進(jìn)入寢室。

湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院宿舍照片如下：

湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院擴(kuò)展閱讀

近五年來，學(xué)校教職工公開發(fā)表論文712篇，其中核心期刊77篇；申報(bào)各級課題258項(xiàng)，其中課題4項(xiàng)，省級課題53項(xiàng)；獲各級各類成果獎(jiǎng)117項(xiàng)，其中，省自然科學(xué)成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)，省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。在全國首屆職業(yè)院校護(hù)理專業(yè)教師教學(xué)能力大賽中獲得高職組個(gè)人二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1項(xiàng)，學(xué)校獲得團(tuán)體二等獎(jiǎng)；獲得湖南省教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)4項(xiàng)、二等獎(jiǎng)10項(xiàng)、三等獎(jiǎng)9項(xiàng)；獲得湖南省說專業(yè)、說課、微課等競賽一等獎(jiǎng)4項(xiàng)、二等獎(jiǎng)8項(xiàng)、三等獎(jiǎng)10項(xiàng)。公開出版著作15部，主編、參編教材52部；開發(fā)國家專利產(chǎn)品21項(xiàng)。 

學(xué)校秉承“廣德愛眾、勵(lì)能善醫(yī)”的校訓(xùn)，堅(jiān)持“立德樹人、礪能就業(yè)、特色興?！钡霓k學(xué)理念和“校企合作、工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式，不斷深化教育教學(xué)改革，突出職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，與大型醫(yī)院、企業(yè)、高等院校等深度融合，形成了以高職教育為主，職業(yè)培訓(xùn)、繼續(xù)教育多元并舉的辦學(xué)格局，立足培養(yǎng)適應(yīng)醫(yī)療健康事業(yè)發(fā)展需求的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才，致力于建成全國一流醫(yī)衛(wèi)高職院校。

大學(xué)人力資源管理專業(yè)怎么樣

人力資源是當(dāng)前熱門學(xué)科之一，而我們現(xiàn)在所說的人力資源并不是過去簡單的人事工作，如今招聘、培訓(xùn)、考核、企業(yè)文化等等都是其涵蓋的內(nèi)容。社會(huì)各個(gè)層面對人力資源的重視也是前所未有的。國內(nèi)的人力資源管理雖然被炒得“熱氣騰騰”，但我們應(yīng)該清醒地看到那上面漂浮的“泡沫”。由于人力資源相關(guān)理論引入國內(nèi)的時(shí)間并不長，企業(yè)對現(xiàn)代人力資源管理制度的認(rèn)識(shí)有一個(gè)逐漸接受的過程;人力資源管理作為一門實(shí)用學(xué)科，很多企業(yè)在招聘時(shí)都是需要有一定工作經(jīng)驗(yàn)的。因此，作為一名人力資源管理專業(yè)的學(xué)生，應(yīng)該盡量多熟悉企業(yè)在人力資源管理方面的實(shí)際運(yùn)作，才能早日收“學(xué)以致用”之功。

人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科專門人才。