2025年云南三鑫職業(yè)技術(shù)學(xué)院(三年制)就業(yè)率高嗎

2023年云南三鑫職業(yè)技術(shù)學(xué)院(三年制)就業(yè)率高嗎

對(duì)于不同的專業(yè),學(xué)校在劃分招生計(jì)劃的時(shí)候,需要考慮的有很多。最基本的還是學(xué)校自身的辦學(xué)條件,因?yàn)橐凰鶎W(xué)校的辦學(xué)條件有限,所以招收人數(shù)是有上限的。此外,該專業(yè)在當(dāng)下的熱門程度也是學(xué)校需要考慮的。如果這個(gè)專業(yè)比較熱門,安排的招生人數(shù)也會(huì)更多。


就業(yè)無(wú)憂:

    01、訂單式培養(yǎng):學(xué)院堅(jiān)持走出去,請(qǐng)進(jìn)來的辦法,加強(qiáng)與企事業(yè)單位緊密合作,產(chǎn)教融合,合作辦學(xué)。與鴻翔藥業(yè)有限公司、文山正元地理信息科技有限責(zé)任公司、云南白藥集團(tuán)等多家企業(yè)簽定“訂單式合作培養(yǎng)”協(xié)議,共同開發(fā)專業(yè)教學(xué)課程,共同審定人才培養(yǎng)目標(biāo),為企業(yè)對(duì)口培養(yǎng)急需的專業(yè)技術(shù)人才。加強(qiáng)校外實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地建設(shè),把人才培養(yǎng)“一攬子”工程統(tǒng)籌起來,對(duì)汽車維修、建筑、供用電等專業(yè)學(xué)生實(shí)行“廠中教、廠中訓(xùn)”的人才培養(yǎng)模式,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)學(xué)生畢業(yè)與就業(yè)“零距離”接軌。

    02、精準(zhǔn)就業(yè):堅(jiān)持把就業(yè)工作作為“一把手”工程來抓,作為檢驗(yàn)和衡量辦學(xué)好壞的重要指標(biāo)。以就業(yè)為導(dǎo)向,始終把就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)推薦以及畢業(yè)生就業(yè)率納入學(xué)院工作重要內(nèi)容,納入工作目標(biāo)考評(píng)機(jī)制。加大投入力度,拓展就業(yè)渠道,搭建就業(yè)信息平臺(tái),舉辦校園招聘會(huì),引進(jìn)企業(yè)與學(xué)生面對(duì)面洽談,建立就業(yè)指導(dǎo)咨詢中心,廣泛開展就業(yè)服務(wù)活動(dòng),實(shí)行多元化就業(yè),以提升畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量,2019年我院應(yīng)屆畢業(yè)的2640名學(xué)生中,就業(yè)率為97.3%,創(chuàng)業(yè)率為2.5%。

    03、雙創(chuàng)引領(lǐng):學(xué)院確立了“雙創(chuàng)引領(lǐng)、深化改革、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的人才培養(yǎng)工作思路,采取以職業(yè)能力為核心,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,改革人才培養(yǎng)模式,實(shí)施人才培養(yǎng)質(zhì)量工程,夯實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育全程化、平臺(tái)功能化、實(shí)踐常態(tài)化,較好實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作目標(biāo),在2019年全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽省級(jí)賽中榮獲金獎(jiǎng)的好成績(jī)。

畢業(yè)生就業(yè)去向:

    中鐵十一局集團(tuán)有限公司

    中鐵二院咨詢監(jiān)理有限責(zé)任公司

    中鐵上海工程局集團(tuán)

    云南國(guó)開建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司

    云南景成集團(tuán)有限公司

    云南宏峻建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

    云南建投第二建設(shè)有限公司

    云南華陽(yáng)電力工程有限公司

    云南建投第五建設(shè)有限公司

    云南中醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院

    云南省中醫(yī)醫(yī)院

    昆明市第二人民醫(yī)院